Temeljna naloga zaposlenih v zasebnem varovanju je zagotavljanje varnosti, odvračanje nevarnosti, krepitev varnostne kulture ter spoštovanja življenja, dostojanstva in pravic človeka.

 

 

 

Kodeks etike zaposlenih v zasebnem varovanju je izraz zavezanosti zakonitemu ravnanju, strokovnemu delovanju ter pravičnim, vljudnim in korektnim odnosom.

 

 

 

Zaposleni v zasebnem varovanju zagotavljajo pri svojem delu varovanje in spoštovanje človekovih pravic in temeljnih svoboščin. V primerih zakonitega posega vanje, spoštujejo človekovo osebnost in dostojanstvo, tako, da se prepreči kakršnokoli nečloveško ravnanje in  dejanja, ponižujoča do ljudi.

 

 

 

V postopkih zagotavljajo enake človekove pravice in temeljne svoboščine, ne glede na narodnost, raso, spol, jezik, vero, politično ali drugo prepričanje, gmotno stanje, izobrazbo, družbeni položaj ali katero drugo osebno okoliščino.

 

 

 

Zaposleni v zasebnem varovanju so dolžni pri opravljanju svojega dela in v zasebnem življenju skrbeti za varovanje lastnega ugleda, ugleda podjetja v katerem so zaposleni in ugleda Zbornice za razvoj slovenskega zasebnega varovanja, kot strokovno interesnega združenja, na področju zasebnega varovanja oseb in premoženja.

 

 

 

Zaposleni v zasebnem varovanju delujejo zakonito in  so pri svojem delu načelni, dosledni, odločni, vztrajni, pravični, strokovni, vljudni ter korektni. Skrbijo za osebno urejenost, urejenost delovnih oblačil in opreme.

 

 

 

 

Za kvalitetno opravljanje nalog  zaposleni v zasebnem varovanju skrbijo za svoje izobraževanje, strokovno usposabljanje in izpopolnjevanje. Ustrezno razvijajo znanja in širijo splošno razgledanost potrebno za delo.

 

 

 

Zaposleni v zasebnem varovanju so v zvezi z opravljanjem delovnih nalog zavezani diskretnosti, varovanju poklicne tajnosti ter varovanju podatkov in informacij.

 

 

 

Odnosi med zaposlenimi v zasebnem varovanju temeljijo na medsebojnem spoštovanju, kolegialnosti, strpnosti, iskrenosti, medsebojnem zaupanju in dostojanstvu.

 

 

 

Zaposleni v zasebnem varovanju so dolžni ravnati v skladu s tem kodeksom in se zavedajo odgovornosti in moralnih posledic kršitve kodeksa.

 

Zbornica za razvoj slovenskega zasebnega varovanja nudi zaščito vsem zaposlenim, ki ravnajo v skladu s tem kodeksom.

 

Odgovornost za kršitve kodeksa obravnava in odloča o ukrepih, častno razsodišče, ki deluje v okviru Zbornice za razvoj slovenskega zasebnega varovanja.

 

 

 

Določila kodeksa so sestavni del programov usposabljanja in izpopolnjevanja v Zbornici za razvoj slovenskega zasebnega varovanja.

 

Kodeks etike zaposlenih v zasebnem varovanju sprejme skupščina Zbornice za razvoj slovenskega zasebnega varovanja .

 

Ta kodeks prične veljati naslednji dan od dneva njegove objave na spletni strani Zbornice, potem ko ga je sprejela skupščina Zbornice.

 

 

 

 

 

Predsednik Zbornice:

Ingo Paš, univ.dipl.iur.